新闻资讯
热门推荐
- 郑州猎头公司应对行业挑战策略探究
- 智汇枢纽,产才共融:郑州珏佳猎头公司解码中原产业高地人才生态创新实践
- 全球贸易战下的"人才保卫战":郑州猎头公司如何破局赋能
- 郑州猎头公司助力本地 AI 企业揽才案例
- 郑州猎头行业:从萌芽到蜕变的二十年发展启示录
- 人才留存率低?猎头公司如何帮助企业筛选 “长期价值型” 候选人
- 紧急招聘需求激增?猎头公司 24 小时响应机制全解析
- 猎头服务:提升企业雇主品牌的隐形力量
- 郑州猎头公司浅谈国内三大主流行业

咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 高端人才 储能系统有哪些分类 郑州有哪些猎头公司 郑州猎头公司有哪些 海外人才 储能系统集成 省海外高层次人才 猎头公司 郑州知名猎头公司 郑州猎头公司服务 国家海外高层次人才 国家海外高层次人才引进计划 河南猎头公司 省海外高层次人才引进计划 郑州猎头公司电话 郑州珏佳猎头公司 郑州猎头公司哪家 高层次人才 猎头服务 郑州猎头服务公司 郑州垒头公司收费 郑州猎头企业 河南郑州有哪些猎头公司 郑州猎头公司排名 郑州猎头公司前十名 郑州大型猎头公司 郑州靠谱猎头公司 郑州优秀猎头公司 郑州猎头机构 郑州著名猎头公司 海外高层次人才 郑州猎头公司顾问 郑州猎头公司 高级人才 郑州专业猎头公司 储能.储能系统 郑州猎头公司收费 郑州十大猎头公司 储能技术 郑州猎头公司收费标准 郑州垒头 郑州有名的猎头公司 郑州猎头 郑州猎头公司哪家好
郑州软件测试优秀猎头工程师的技术要求有哪些?
郑州软件测试优秀猎头工程师的技术要求有哪些?近段时间各大软件频频出现bug,给大家的生活造成了不小的影响,也引发了大家对软件测试的重视,因此IT行业对软件测试工程师的需求越来越多,要求越来越高,那对软件测试工程师的技术有什么要求呢?小编来给大家解答一下。
开发一个好的软件,40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大,测试工程师应该具备的三项技术要求:
1.计算机专业技能。计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可从事测试工作,但一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能必不可少。
2.测试专业技能。现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多,专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
3.软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。只有能给编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外,对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员:测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。