成功案例
热门推荐
- 中国对英伟达发起反垄断调查会产生哪些效果?
- 数字健康与远程医疗技术:重塑医疗未来
- 工业机器人与未来制造业就业形势
- 企业人力资源部年终应该做好的几件事
- 企业人力资源总监如何搭建文化体系?
- 郑州猎头公司在帮企业引进人才的时有哪些优势?企业为什么自己招聘不到人才?
- 未来猎头行业发展趋势对企业和人才的影响
- 案例分析:判断候选人离职时间与公司内部问题的关联
- 如何判断候选人的离职时间是否与公司内部问题有关?
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 郑州专业猎头公司 郑州猎头公司顾问 省海外高层次人才引进计划 省海外高层次人才 郑州猎头公司前十名 郑州猎头公司 高端人才 高层次人才 郑州猎头机构 郑州靠谱猎头公司 郑州猎头公司收费 郑州十大猎头公司 国家海外高层次人才 郑州珏佳猎头公司 郑州猎头公司有哪些 郑州大型猎头公司 郑州知名猎头公司 郑州有哪些猎头公司 郑州猎头公司哪家好 储能技术 河南猎头公司 海外高层次人才 郑州垒头公司收费 储能.储能系统 猎头公司 郑州猎头 郑州猎头公司服务 国家海外高层次人才引进计划 郑州猎头公司排名 海外人才 高级人才 郑州有名的猎头公司 郑州著名猎头公司 储能系统有哪些分类 郑州猎头公司收费标准 郑州猎头服务公司 储能系统集成 郑州猎头公司电话 郑州猎头企业 郑州猎头公司哪家 郑州优秀猎头公司 河南郑州有哪些猎头公司 郑州垒头
销售总经理
职位年薪:30-45万
企业名称:某机器人公司
职位描述:
• 据公司战略发展方向拓展业务市场,制定长期业务发展战略布局;
• 带领团队扩展新客户的自动化新业务,并建立新业务的客户合作流程;
• 负责搭建新业务的开发流程、质量体系以及成本管理体系;
• 深入挖掘客户潜在需求,拓宽产品应用,开发并培育新客户;
• 负责组织、整合技术和系统团队的资源,实现产品自动化的开发和交付,以及技术路径的制定和成本数据的管理;
• 带领团队搭建新的柔性化,无人自动化模式。
• 制定激励机制及考核机制,搭建并培养市场拓展团队。
任职资格:
1.10年以上大型跨国企业机械加工或自动化相关工作经验,必须具备业务拓展能力;
2.熟悉国内新能源自动化行业的业务情况;
职位周期:56天