中国光伏行业协会联合中国电子信息产业发展研究院正式发布《中国光伏产业从业人员白皮书（2021-2022年版）》。《白皮书》预计，2025年，我国光伏直接从业人员需求将达到55.7万-66.8万人，2022年-2025年年均新增需求约为3.7万-6.5万人。

《白皮书》显示，2021年，我国光伏产业在多晶硅料、硅片、电池、组件、逆变器等主产业链制造环节，以及下游电站端开发、集成、运维环节的直接从业人员总数约为41万人。综合间接和派生从业人员，《白皮书》测算，2021年中国光伏行业总体从业人数约为246万人。到2025年，全行业人员需求总量预计达到334.2万-400.8万人，2022年-2025年，年均新增需求约为22.1万-38.7万人。

《白皮书》援引国际可再生能源机构（IRENA）的数据指出，2020年全球光伏就业人数为397.5万人，高于2019年的375.5万人，同比增长6%，占全球全部可再生能源产业从业人员的33.1%，2021年全球光伏产业从业人员数量预计将达到535万人，同比增长34.6%。预计2021年-2030年，全球光伏产业从业人员数量将保持高速增长，年均增长率预计达到13.7%，2030年光伏产业从业人员预计达到1705万人；2030年-2050年，光伏产业从业人员数量将基本饱和，年均增长率为0.7%，2050年光伏产业从业人员数量预计将达到1959.4万人。

在此背景下，《白皮书》表示，我国光伏行业从业人员整体呈现出四大特点。第一，充分发挥了海外人才的资源优势，海外光伏市场的大规模发展，海外留学华侨携技术涌入，源源不断的海外人才把光伏领域内各类先进技术带回中国，推动了我国光伏制造产能的快速扩大；第二，充分利用泛半导体行业人才，国内泛半导体产业的深厚积累丰富了光伏人才，我国通过80年代、90年代科技攻关项目，在半导体设备材料领域积累了一批人才，这些人才在光伏领域开枝散叶，成为我国光伏配套产业发展的重要支撑；第三，从业人员年轻化且与产业共成长，光伏产业在我国的发展历程仅有十几年时间，从业人员呈现年轻化特征，30岁以下人员占比超过半数，人才队伍伴随产业发展逐步成长，但这也导致光伏产业人才在决策层话语权较弱；第四，人才随产业发展而集聚，产业发展较早的地区往往建立起了相对完善的产业培养体系，随着产业发展逐步成熟，产业布局更趋合理，也吸引了更多人才，但由于产业规模化发展不足、配套不完善，人才保有率相对不足。

《白皮书》表示，随着产业的高速发展，我国光伏行业在高级管理、高端研发、工程技术、信息化和复合型人才方面的需求将持续增加。为此，《白皮书》针对光伏产业人才队伍建设发展提出，要强化高端人才供给、完善光伏相关学科建设、加强产教融合、保证人才良性竞争环境。