学历及工作经验要求方面，北京、上海、深圳、广州等一线城市集成商对销售、运行售后等人才的学历要求多是大专及以上学历。相比学历，其实下游服务商更注重的是工作经验，特别是在家居方面的工作经验。

上游供应链及中游设备商方面对学历则提出了更高要求，学历要求多为本科及以上，但专业相对对口的大专同样也可以，特别是要求软硬件设计、弱电工程师等方面的专业。对安装工程师方面则没有对学历有更多要求，但同样的是必须要具备成熟的工作能力，具有相关工作经验的优先。

招聘岗位对学历要求占比，从整体岗位对学历的要求来看，要求本科及以上的岗位数量约占比47%、要求大中专及以上的岗位数量约占比45%、无具体要求及高中以上的岗位数量约占比8%，总结来看，智能家居相关岗位的学历要求并不是十分严苛。

城市区域，不同区域城市对招聘岗位有何不同？从城市角度来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市对智能家居相关人才的需求最为旺盛，也更为细分和具体。

但杭州、宁波、南京、苏州、青岛、郑州、武汉、郑州、重庆、成都、合肥、中山等省会、新一线或强二线城市对智能家居的人才需求也在逐渐呈上升态势，但对智能家居下游的人才需要则明显要高于上中游。上游人才需求以深圳、上海、北京、广州及杭州等城市最为突出。

不同地区智能家居招聘岗位数量占比，对此，CSHIA Research以全国华东、华南、华北、华中、西南、西北、东北等七大地区为分类，对区域内主要城市进行了相关智能家居岗位数量的统计，华东及华南地区涉及智能家居岗位数量发布最多，分别达到28%和22%，其次是华东地区17%、西南地区14%、华北地区12%、西北地区4%以及东北地区3%。

细分区域方面，长三角城市群、珠三角城市对智能家居相关人才的需求最为突出，其次是京津冀地区，接着是以大城市为中心的内陆地区，如成渝城市群、郑州、长沙、武汉、昆明等城市，呈现出随着城市能级递减的趋势。

值得一提的是，成渝地区近年来对智能家居的相关人才需求上涨趋势明显，且在销售端和技术段需求比较均衡，这也从侧面说明了智能家居在以成渝为中心的西南地区发展较为迅速。但相对的，在以沈阳、吉林、哈尔滨为主要中心点的东北地区，及以兰州、西安、乌鲁木齐为主要中心点的西北地区，其对智能家居行业的人才需求远不如中东部地区，多集中在销售、运行售后及前装型人才。

薪酬分布，明显高于传统家居行业，工资待遇方面，智能家居行业从业者的招聘薪酬明显要高于传统家居从业者的招聘薪酬，这是一个非常明显的表现和趋势。

通过智能头条统计数据来看，上游供应链企业岗位起始薪酬多在12000元至18000元之间、中游设备商岗位起始薪酬多在8000元至15000元之间、下游服务商岗位起始薪酬多在5000元至12000元之间。

从上述统计的20座重要或区域中心城市来看，北京、上海、深圳、广州等一线城市的起始薪酬仍是最高，无论是上游供应链企业岗位、中游设备商岗位还是下游服务商岗位平均起始薪酬均超过了一万元，并且还拥有非常大的上升空间。多位HR均表示，如若拥有丰富的从业经验，或者较为成功的工作案例，在薪酬上仍有较大的洽谈空间。